惠州康冠科技最新招聘啟事

隨著科技的飛速發(fā)展和市場的不斷拓展，惠州康冠科技作為一家領先的科技企業(yè)，始終站在行業(yè)前沿，致力于提供高質量的產品和服務，為了更好地滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，我們現(xiàn)面向全社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，共同推動公司的發(fā)展壯大。

公司概況

惠州康冠科技股份有限公司（簡稱康冠科技）成立于XXXX年，經過XX余年的努力和發(fā)展，已經成為一家集研發(fā)、生產、銷售、服務于一體的高新技術企業(yè)，公司秉承“創(chuàng)新、卓越、團結、共贏”的企業(yè)精神，堅持以技術創(chuàng)新為動力，以市場為導向，以客戶需求為中心，致力于為客戶提供卓越的產品和服務。

招聘職位及需求

1、研發(fā)工程師

崗位職責：

（1）負責公司新產品的設計和開發(fā)，完成相關研發(fā)任務；

（2）對現(xiàn)有產品進行改進和優(yōu)化，提高產品性能和質量；

（3）協(xié)助解決生產過程中的技術問題，提供技術支持。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，電子、計算機、通信等相關專業(yè)；

（2）熟悉研發(fā)流程，具備良好的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識；

（3）具備較強的分析問題和解決問題的能力。

2、生產經理

崗位職責：

（1）負責生產部門的日常管理工作，制定生產計劃并監(jiān)控生產過程；

（2）協(xié)調解決生產過程中的問題，確保生產順利進行；

（3）負責生產人員的培訓和績效考核。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，機械、電子、管理等相關專業(yè)；

（2）熟悉生產管理流程，具備較強的組織、協(xié)調和管理能力；

（3）具備團隊協(xié)作精神，有良好的溝通能力。

3、銷售經理

崗位職責：

（1）負責銷售部門的日常管理，制定銷售策略并監(jiān)控銷售過程；

（2）拓展銷售渠道，開發(fā)潛在客戶；

（3）負責銷售團隊的培訓和績效考核。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)；

（2）具備良好的溝通能力和客戶服務意識；

（3）具備市場開拓能力，有較強的談判技巧和團隊協(xié)作能力。

4、人力資源專員

崗位職責：負責公司的招聘、培訓、績效管理等人力資源工作，任職要求：本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)畢業(yè)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。 5. 財務專員崗位職責：負責公司財務日常工作的處理與協(xié)調，包括但不限于賬目管理、財務報表的編制與分析等，任職要求：本科以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉財務軟件和辦公軟件操作。 四、招聘流程 投遞簡歷→簡歷篩選→面試邀請→初試→復試→錄用通知→入職 五、福利待遇 公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇，并根據年度績效給予相應的獎金和晉升機會，公司還為員工提供完善的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 六、應聘方式 應聘者請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱：[[email protected]]，郵件主題請注明應聘職位，我們將根據簡歷情況進行篩選，并通知符合條件的應聘者參加面試。 七、結束語 惠州康冠科技始終堅持以人才為本，注重員工的成長和發(fā)展，我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！歡迎有志之士加入我們的團隊，共同開創(chuàng)輝煌！ 八、聯(lián)系方式 聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX 聯(lián)系人：人力資源部 九、結束語 再次感謝各位應聘者對我公司的關注和支持！我們期待與您共同成長！ 惠州康冠科技歡迎您的加入！